Recruit
福利厚生・サポート制度
働く毎日をサポートする様々な制度
CARRACでは、チームの力を最大限に発揮するため多様な背景・価値観をもった社員たちが認め合い、助け合いながら活き活きと働けるよう、3つの特長をもつ福利厚生・制度を取り入れています。
仲間とともに
入社1年目の社員が先輩社員とのコミュニケーションを深めるきっかけとして、ランチ費用が補助される「コミュニケーションランチ制度」や、半期に一度、全社員がそろい士気を高める「半期毎キックオフ懇親会」、また社外会場でのイベントや社員旅行など、業務を離れのびのび楽しく交流を広げる「SMP（Ship Mate Project）」などがあります。
成長を促す
業績評価だけでは測れない、クライアントやメンバーへの貢献を表彰する「CARRAC AWARD」は半期に一度の一大イベント。受賞者の取り組みやスタンスを学べる機会でもあります。「グロービス学び放題」の受講費補助や「FP技能検定」の取得サポートもあり、業務で活用できる知識をインプットできます。また先輩社員が新卒1年目のOJTを担当する「トレーナー制度」があり、成長をサポートしています。
柔軟な働き方
指定された出社日以外は「リモートワーク」が可能です。また柔軟に、効率的に働けるよう、始業・終業時間を自身で調整できる「フレックスタイム制度」を導入しています。（コアタイムあり）
一覧
- 健康
- 健康診断・人間ドック
- インフルエンザ予防接種
- 健康保険組合特典（関東ITS健保：保養施設、スポーツジムの利用料補助など）
- 各種休暇（年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇など）
- 働く環境
- リモートワーク併用可能
- フレックスタイム制度
- 短時間勤務制度
- 社内交流ランチ費用補助
- コーヒーマシン・給茶機・ウォーターサーバー無料
- オフィスコンビニ、オフィスバー
- スキル・キャリアアップ
- トレーナー制度（対象：新卒1年目）
- FP技能検定取得支援
- グロービス学び放題受講費補助
- 外部研修、セミナー参加費補助
- 社内イベント
- CARRAC AWARD（MVP他各賞、インセンティブあり）
- 半期毎キックオフ懇親会
- 社員旅行（実績：台湾、サイパン、沖縄）
- その他
- 社会保険
- 生命保険
- 企業型確定拠出年金制度
- 慶弔金支給
